Asertywność w biurze uczelni, czyli jak efektywne porozumiewać się ze studentami i współpracownikami w środowisku uczelni

Szkolenie pokazuje, jak w codziennej pracy w dziekanacie, sekretariacie czy innych jednostkach uczelni komunikować się w sposób spokojny, stanowczy i jednocześnie życzliwy. Uczestnicy poznają praktyczne techniki asertywnego wyrażania próśb, odmawiania, reagowania na krytykę oraz radzenia sobie z trudnymi emocjami w relacjach ze studentami i współpracownikami. To spotkanie pełne konkretnych wskazówek, które pomagają budować dobre relacje i większy komfort pracy w środowisku akademickim.

Opis szkolenia

ADRESACI SZKOLENIA:

  • pracownicy administracyjni uczelni, w szczególności pracownicy dziekanatów, działów rekrutacji, bibliotek, domów studenckich, sekretariatów
  • kadra zarządzająca i osoby funkcyjne

CELE SZKOLENIA:

  •  doskonalenie umiejętności asertywnego komunikowania się ze studentami i współpracownikami z zadbaniem o długoterminowe relacje
  • wzmocnienie postawy asertywnej pracownika biura uczelni
  • przećwiczenie kluczowej kompetencji asertywnej odmowy oraz technik wspomagających, które pozwalają na utrzymanie relacji ze studentami, studentkami i współpracownikami
  • przećwiczenie umiejętności reagowania na krytykę bezpośrednią oraz aluzyjną.

METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

  • forma wykładowo-warsztatowa, przy użyciu prezentacji multimedialnej, z interaktywnym udziałem uczestników szkolenia, polegającym na udziale w dyskusji z trenerem, wymianie doświadczeń wynikających z praktyki związanej z tematem szkolenia, analizy sytuacji oraz symulacji
  • osoby uczestniczące będą mogły zadać swoje pytania i uzyskać odpowiedzi trenera w trakcie szkolenia lub podczas konsultacji indywidualnych.  

JĘZYK WYKŁADOWY:
• polski



PROGRAM SZKOLENIA

  1. Czym jest a czym nie jest asertywność w środowisku akademickim?
    • 3 kluczowe rodzaje zachowań nieasertywnych.
    • Korzyści z asertywności w pracy.
  2. Mam prawo do…, czyli budowanie asertywnej postawy w dziekanacie i sekretariacie.
    • Wyznaczenie swojego terytorium psychologicznego.
    • Wzmacnianie asertywnego monologu wewnętrznego.
  3. Asertywne wyrażanie prośby w sytuacjach zawodowych.
  4. Potrafię powiedzieć NIE, czyli asertywne odmawianie studentom i współpracownikom.
    • Procedura asertywnej odmowy, która pozwala na utrzymanie relacji.
    • Techniki wspomagające odmawianie.
    • Rola mowy ciała w odmawianiu.
  5. Zareaguj zanim wybuchniesz, czyli jak wyrażać złość w sposób nieagresywny.
    • 4 etapy wyrażania gniewu.
    • Konsekwencje niewyrażania złości.
  6. Reagowanie na różne formy krytyki.
    • Nieasertywne reakcje na krytykę.
    • Reagowanie na krytykę słuszną i niesłuszną.
    • Reagowanie na krytykę aluzyjną.
    • Najczęściej popełniane błędy.
  7. Podsumowanie szkolenia i wskazanie punktów zapalnych.

PROWADZĄCA SZKOLENIE:

Beata Janiczek-Krotowska

Psycholog, certyfikowany trener (I i II stopnia), certyfikowany International Coach ICC, certyfikowany konsultant Extended DISC, certyfikowany konsultant ds. radzenia sobie z kryzysem.  

Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla uczelni i biznesu (ponad 2100 dni szkoleniowych) m.in. dla Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Collegium Medicum UJ, Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Politechniki Łódzkiej, Uniwersytetu Łódzkiego, Politechniki Wrocławskiej, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Krakowskiej, Politechniki Poznańskiej, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie, Uniwersytetu WSB Merito.

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich i menedżerskich (m.in. komunikacja międzypokoleniowa, komunikacja międzykulturowa, radzenie sobie ze stresem w sytuacjach zawodowych, profilaktyka wypalenia zawodowego, komunikacja asertywna, budowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, budowanie autorytetu lidera, delegowanie, motywowanie pozafinansowe, komunikacja w zespole, wystąpienia publiczne, zarządzanie czasem). Ponadto prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji, współpracy i wspierania osób ze szczególnymi potrzebami – osoby z ADHD, osoby ze spektrum autyzmu, osoby neuroróżnorodne, osoby w kryzysie zdrowia psychicznego, osoby z zaburzeniami psychicznymi.



CENA: 500 zł netto (zw. VAT)*

* w przypadku korzystania ze zwolnienia należy złożyć oświadczenie dotyczące finansowania szkolenia ze środków publicznych – wzór do pobrania na naszej stronie internetowej – kliknij link

UWAGA: przy zgłoszeniu 3 osób – udział trzeciej osoby GRATIS.

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera
  • autorskie materiały szkoleniowe – prezentację w postaci elektronicznej
  • imienny certyfikaty potwierdzający udział w szkoleniu w postaci elektronicznej
  • badanie potrzeb uczestników przed szkoleniem
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
  • możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem


KONTAKT:

• w przypadku zainteresowania szkoleniem zapraszamy do kontaktu: