Strona główna » Szkolenia » Kompetencje interpersonalne i kierowanie zespołem w uczelni » Trudne rozmowy z pracownikami i w zespołach w uczelni – praktyczne kompetencje kierownika
Skuteczne prowadzenie trudnych rozmów to jedna z najważniejszych kompetencji kierownika w uczelni. Podczas szkolenia uczestnicy poznają praktyczne metody przygotowania i prowadzenia rozmów dotyczących m.in. konfliktów, błędów, spadku zaangażowania czy przekazywania trudnych informacji, dzięki czemu będą potrafili komunikować się w sposób rzeczowy, spokojny i budujący odpowiedzialność oraz współpracę w zespole.
Wygeneruj gotowe pismo dla przełożonego, działu HR lub osoby decydującej o zgodzie na szkolenie.
Nasz Asystent AI AMS przeanalizuje program szkolenia i na jego podstawie stworzy profesjonalne uzasadnienie.
Za darmo, bez zakładania konta. Gotowy tekst wystarczy wkleić do wiadomości e-mail lub wniosku szkoleniowego.
Uzupełnij dane (wszystkie pola są opcjonalne), a przygotujemy gotowy do skopiowania tekst uzasadnienia udziału w tym szkoleniu.
* w przypadku korzystania ze zwolnienia należy złożyć oświadczenie dotyczące finansowania szkolenia ze środków publicznych, wzór do pobrania na stronie – kliknij link