Komunikacja, wsparcie i praca ze studentami w trakcie lub po korekcie płci

ADRESACI SZKOLENIA:

• pracownicy administracyjni uczelni, w szczególności pracownicy dziekanatów, działów rekrutacji, bibliotek, domów studenckich, sekretariatów
• nauczyciele akademiccy
• kadra zarządzająca i osoby funkcyjne

CELE SZKOLENIA:

•  zwiększenie świadomości i umiejętności pracowników uczelni w zakresie komunikowania się, wspierania oraz współpracowania ze studentami i studentkami w trakcie lub po korekcie płci, poprzez budowanie atmosfery szacunku, zrozumienia i akceptacji na poziomie komunikacji werbalnej i niewerbalnej
• określenie roli pracownika uczelni w sytuacji kontaktu z osobą w trakcie lub po korekcie płci
• rozwijanie umiejętności reagowania w sytuacji kryzysu psychicznego oraz pojawienia się silnych emocji u osoby w trakcie lub po korekcie płci.

METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

• forma wykładowo-warsztatowa, przy użyciu prezentacji multimedialnej, z interaktywnym udziałem uczestników szkolenia, polegającym na udziale w dyskusji z trenerem, wymianie doświadczeń wynikających z praktyki związanej z tematem szkolenia, analizy sytuacji oraz symulacji
• osoby uczestniczące będą mogły zadać swoje pytania i uzyskać odpowiedzi trenera w trakcie szkolenia lub podczas konsultacji indywidualnych.  

JĘZYK WYKŁADOWY:
• polski

PROGRAM SZKOLENIA

1. Czym jest transseksualizm?
   • Tożsamość płciowa.
   • Niezgodność płci psychologicznej z płcią biologiczną.
   • Transseksualizm a transwestytyzm i niebinarność.
   • Aktualne stanowisko WHO w kwestii korekty płci.
2. Wsparcie, komunikacja i praca ze studentami w czasie lub po korekcie płci.
   • Jakie potrzeby psychologiczne mają studenci transseksualni.
   • Stygmatyzacja społeczna.
   • Reakcja empatyczna.
   • Wspierająca komunikacja – budowanie atmosfery szacunku, zrozumienia i akceptacji na poziomie komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
3. Wspieranie i komunikacja w sytuacji kryzysu psychicznego.
   • Czym jest kryzys psychiczny?
   • Jak możemy rozpoznać, że student w trakcie lub po tranzycji płci jest w kryzysie emocjonalnym?
   • 2 etapy rozmowy wspierającej w sytuacji kryzysu emocjonalnego.
   • Słowa kluczowe, sformułowania i reakcje, których należy unikać oraz dostosowanie mowy ciała.
   • Jak poinformować studenta w trakcie lub po tranzycji płci o możliwościach wsparcia psychologicznego w ramach uczelni.
4. Podsumowanie szkolenia.
   • Zebranie kluczowych zasad wspierania i pracy ze studentami w trakcie i po korekcie płci.
   • Panel pytań i odpowiedzi.
5. Konsultacje indywidualne.

PROWADZĄCA SZKOLENIE:

Beata Janiczek-Krotowska

Psycholog, certyfikowany trener (I i II stopnia), certyfikowany International Coach ICC, certyfikowany konsultant Extended DISC, certyfikowany konsultant ds. radzenia sobie z kryzysem.  

Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla uczelni i biznesu (ponad 2100 dni szkoleniowych) m.in. dla Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Collegium Medicum UJ, Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Politechniki Łódzkiej, Uniwersytetu Łódzkiego, Politechniki Wrocławskiej, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Krakowskiej, Politechniki Poznańskiej, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie, Uniwersytetu WSB Merito.

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu kompetencji miękkich i menedżerskich (m.in. komunikacja międzypokoleniowa, komunikacja międzykulturowa, radzenie sobie ze stresem w sytuacjach zawodowych, profilaktyka wypalenia zawodowego, komunikacja asertywna, budowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a osobistym, budowanie autorytetu lidera, delegowanie, motywowanie pozafinansowe, komunikacja w zespole, wystąpienia publiczne, zarządzanie czasem). Ponadto prowadzi szkolenia z zakresu komunikacji, współpracy i wspierania osób ze szczególnymi potrzebami – osoby z ADHD, osoby ze spektrum autyzmu, osoby neuroróżnorodne, osoby w kryzysie zdrowia psychicznego, osoby z zaburzeniami psychicznymi.

CENA: 500 zł netto (zw. VAT)*
* w przypadku korzystania ze zwolnienia należy złożyć oświadczenie dotyczące finansowania szkolenia ze środków publicznych – wzór do pobrania na naszej stronie internetowej

UWAGA: przy zgłoszeniu 3 osób – udział trzeciej osoby GRATIS. W celu skorzystania z promocyjnej oferty każda z osób wypełnia formularz rejestracji we własnym zakresie, zaś w dodatkowych uwagach na końcu formularza należy dopisać: „ZGŁOSZENIE Z JEDNEJ UCZELNI”.

Cena szkolenia obejmuje:

• udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera
• autorskie materiały szkoleniowe, w tym prezentację i wyciąg z najważniejszych przepisów w postaci elektronicznej
• imienny certyfikaty potwierdzający udział w szkoleniu w postaci elektronicznej
• badanie potrzeb uczestników przed szkoleniem
• możliwość przesłania pytań dotyczących tematyki szkolenia elektronicznie na adres mailowy przed szkoleniem (wówczas odpowiedzi zostaną udzielone w trakcie szkolenia), jak i do 7 dni po szkoleniu (wówczas odpowiedzi zostaną udzielone nie później niż w ciągu 2 dni od przesłania pytania),
• możliwość analizy i omówienia własnych rozwiązań i regulacji uczelnianych w kontekście zmian wymaganych przez nowelizację
• możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem

KONTAKT:

=> w przypadku zainteresowania szkoleniem zapraszamy do kontaktu:

• e-mail: kontakt@amspracownia.edu.pl
• kom: +48 609 110 733
• FB: AMS.Pracownia.Szkoleniowa/