Zaburzenia depresyjno-lękowe u studentów i studentek – wsparcie, komunikacja, współpraca

Szkolenie pomaga lepiej zrozumieć, z jakimi trudnościami psychicznymi mierzą się dziś studenci i studentki oraz jak w sposób empatyczny i odpowiedzialny reagować na sygnały kryzysu. Uczestnicy poznają praktyczne zasady rozmowy, wsparcia i współpracy z osobą w kryzysie depresyjno-lękowym, a także dowiedzą się, jak reagować w sytuacjach zagrożenia i gdzie kierować po profesjonalną pomoc. Program łączy aktualną wiedzę z konkretnymi wskazówkami przydatnymi w codziennej pracy pracowników uczelni.

Opis szkolenia

ADRESACI SZKOLENIA:

  • pracownicy administracyjni uczelni, w szczególności pracownicy dziekanatów, działów rekrutacji, bibliotek, domów studenckich, sekretariatów
  • nauczyciele akademiccy
  • kadra zarządzająca i osoby funkcyjne

CELE SZKOLENIA:

  • zwiększenie świadomości czym są zaburzenia lękowo-depresyjne (najczęściej występujące zaburzenia psychiczne u współpracowników, studentów i studentek)
  • zdobycie wiedzy i umiejętności w jaki sposób pracownicy uczelni (administracyjni oraz nauczyciele akademiccy) mogą racjonalnie wspierać w ramach uczelni osoby z zaburzeniami depresyjnymi i lękowymi

 • rozwiniecie umiejętności dostosowania komunikacji werbalnej i niewerbalnej oraz zasad pracy do potrzeb osób doświadczających depresji i zaburzeń lękowych.

METODY PROWADZENIA ZAJĘĆ:

  • forma wykładowo-warsztatowa, przy użyciu prezentacji multimedialnej, z interaktywnym udziałem uczestników szkolenia, polegającym na udziale w dyskusji z trenerem, wymianie doświadczeń wynikających z praktyki związanej z tematem szkolenia, analizy sytuacji oraz symulacji
  • osoby uczestniczące będą mogły zadać swoje pytania i uzyskać odpowiedzi trenera w trakcie szkolenia lub podczas konsultacji indywidualnych.  

JĘZYK WYKŁADOWY:
• polski



PROGRAM SZKOLENIA

  1. Zaburzenia depresyjno-lękowe w środowisku akademickim.
    • Skala zjawiska wśród studentów i studentek.
    • Czym są i jak się objawiają wg ICD-11 zaburzenia lękowo-depresyjne?
    • Najczęściej występujące emocjonalne, poznawcze, behawioralne i somatyczne objawy depresji.
    • Przyczyny i czynniki ryzyka zaburzeń depresyjno-lękowych.
    • Wpływ depresji na motywację do nauki, funkcjonowanie poznawcze i emocjonalne studenta, budowanie relacji z rówieśnikami.
    • Odpowiedzialność i rola pracownika uczelni.
  2. Komunikacja i współpraca ze studentem i studentką z zaburzeniem depresyjno-lękowym.
    • Co mówić, a czego nie mówić?
    • Zwroty wspierające i zwroty zakazane podczas rozmowy z osobą z depresją.
    • Jak dostosować formę rozmowy do potrzeb osoby z zaburzeniem depresyjno-lękowym?
    • Zasady współpracy z osobą z zaburzeniami depresyjno-lękowymi (perspektywa pracownika administracyjnego oraz wykładowcy akademickiego).
  3. Jak pracownik uczelni może wspierać osoby z zaburzeniami depresyjno-lękowymi?
    • Omówienie dobrych praktyk w ramach uczelni.
    • Jak poinformować o możliwym w ramach uczelni wsparciu psychologicznym oraz zewnętrzne wsparcie i pomoc – telefony kryzysowe i przydatne numery.
    • Najczęściej popełniane błędy.
  4. Jak zareagować, kiedy student/studentka zgłasza myśli samobójcze.
    • Samobójstwa i próby samobójcze w liczbach – skala zjawiska.
    • Czynniki podnoszące ryzyko zachowań samobójczych – skutki pandemii, wojny, izolacji.
    • Sygnały ostrzegawcze u osób w kryzysie samobójczym – na co pracownik uczelni powinien zwrócić uwagę.
    • Reagowanie – zwroty i zachowania, których należy unikać.
    • Powiadamianie służb w sytuacjach zagrożenia życia i zdrowia studentów i współpracowników.
  5. Podsumowanie szkolenia i konsultacje indywidualne.
    • Zebranie kluczowych informacji.
    • Konsultacje indywidualne.


PROWADZĄCA SZKOLENIE:

Beata Janiczek-Krotowska – Psycholog (specjalność kliniczna), certyfikowany trener (I i II stopnia), certyfikowany International Coach ICC, certyfikowany konsultant Extended DISC, certyfikowany konsultant ds. radzenia sobie z kryzysem.  

Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla uczelni i biznesu (ponad 2100 dni szkoleniowych) m.in. dla Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Collegium Medicum UJ, Uniwersytetu Medycznego w Łodzi, Politechniki Łódzkiej, Uniwersytetu Łódzkiego, Politechniki Wrocławskiej, Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza
w Poznaniu, Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Krakowskiej, Politechniki Poznańskiej, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych
w Warszawie, Uniwersytetu WSB Merito. Poza specjalizacją trenerską ukończyła moduły specjalizacyjne z zakresu ADHD, spektrum autyzmu, pierwszej pomocy psychologicznej, psychologii klinicznej, psychoterapii zaburzeń nerwicowych, psychoterapii uzależnień, psychopatologii oraz postępowania z pacjentem chorym psychicznie. Odbyła również staże kliniczne w warszawskich szpitalach na oddziałach psychiatrycznych.

Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji, współpracy i wspierania osób ze szczególnymi potrzebami – osoby z ADHD, osoby ze spektrum autyzmu, osoby neuroróżnorodne, osoby w kryzysie zdrowia psychicznego, osoby z zaburzeniami psychicznymi.



CENA: 500 zł netto (zw. VAT)*

* w przypadku korzystania ze zwolnienia należy złożyć oświadczenie dotyczące finansowania szkolenia ze środków publicznych – wzór do pobrania na naszej stronie internetowej – kliknij link

UWAGA: przy zgłoszeniu 3 osób – udział trzeciej osoby GRATIS.

Cena szkolenia obejmuje:

  • udział w szkoleniu prowadzonym przez doświadczonego trenera
  • autorskie materiały szkoleniowe – prezentację w postaci elektronicznej
  • imienny certyfikaty potwierdzający udział w szkoleniu w postaci elektronicznej
  • badanie potrzeb uczestników przed szkoleniem
  • możliwość zadawania pytań w trakcie szkolenia
  • możliwość indywidualnych konsultacji z trenerem


KONTAKT:

• w przypadku zainteresowania szkoleniem zapraszamy do kontaktu: